如今的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的(de)信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此对于华为(wèi)的一系列举动和颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗公(gōng)司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如何(hé)分配？华为(wèi)现在(zài)最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝(jué)对不可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方(fāng)案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领(lǐng)域(yù)构筑(zhù)了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多(duō)万名员工(gōng)，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的(de)华(huá)为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工(gōng)会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正非两(liǎng)名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派发长(zhǎng)期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华为(wèi)会根据(jù)员工的工作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司(sī)当(dāng)年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华(hu颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗á)为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的(de)越(yuè)来(lái)越(yuè)好，公司规定(dìng)根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在离开后(hòu)，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的(de)6个月审核，确(què)认不(bù)出现创业公司的(de)产品与(yǔ)华为(wèi)构成同业(yè)竞(jìng)争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条(tiáo)件中的任何一条后，方可(kě)全额(é)兑现。

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