现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个(gè)人缴费魏承泽作品集 魏承泽一类的作者至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各(gè)位带来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内(nèi)容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相(xiāng)关资料(liào)到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时将养老魏承泽作品集 魏承泽一类的作者金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì魏承泽作品集 魏承泽一类的作者)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的(de)工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de)。

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