金融(róng)界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就(jiù)业(yè)工作的(de)通知。其中提出(chū)，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区(q碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别ū)专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社(shè)区(qū)工作者18人的规(guī)划目标，进一(yī)步(bù)充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学(xué)拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格(gé)条件，由民(mín)政、人(rén)力(lì)资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担(dān)任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个(gè)人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业(yè)的，符合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会(huì)工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间(jiān)。进一(yī)步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社(shè)会工作(zuò)服(fú)务平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源(yuán)集聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层(céng)就业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业(yè)等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定落实(shí)就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和(hé)成才观，激励(lì)高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服(fú)务相(xiāng)关理论和(hé)实(shí)践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区(qū)建(jiàn)设(shè)等(děng)为重点开发便于就业创业的(de)项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才(cái)服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开(kāi)发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好社区专职工作人(rén)员碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别(yuán)相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人(rén)员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的(de)重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体平台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生(shēn碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别g)对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和(hé)各高校(xiào)要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社(shè)区(qū)就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培(péi)训(xùn)工作，原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展(zhǎn)结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事业单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造(zào)广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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