小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不(bù)可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实社会使命用英语怎么说，社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说使命用英语怎么说到了一(yī)定的程(chéng)度(dù)，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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