当兵多久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵多久回(huí)家一(yī)次过年呢(ne)，当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次比较(jiào)好(hǎo)，当兵多久回(huí)家一次体检，当兵多会(huì)儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可(kě)以看看(kàn)对方人品咋样，男人当过(guò)兵(b日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗īng)还行，试着了(le)解(jiě)相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多久回家一次

　　是(shì)没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特(tè)殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家(jiā)庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地生活的，下士(shì)任期内(nèi)享受(shòu)两次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受一次(cì)探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)与父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配(pèi)偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母(mǔ)不在一地(dì)生活，但其配偶与其(qí)父母或者父母(mǔ)一方居住在一地(dì)的(de)，只(zhǐ)享受探望配偶的(de)假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父母均不在一地(dì)生活(huó)，一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父母条件(jiàn)的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假(jiǎ)和探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假的高级士(shì)官，每年享受一次休假，服现役不(bù)满20年(nián)的(de)假期20日(rì)，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的(de)标(biāo)准报销。

　　对(duì)在高原、边(biān)海防和特(tè)殊(shū)岗位工(gōng)作的士官(guān)，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优(yōu)待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入(rù)伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应(yīng)征(zhēng)入伍服义务兵役前正在(zài)高校就(jiù)读的学生(含(hán)高校新生(shēng))，服(fú)役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍(jí)或入学资格(gé)，退役后2年(nián)内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业(yè)班学生，已完成专(zhuān)业培训教(jiào)学培养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成(chéng)毕(bì)业(yè)实习即能够毕(bì)业的(de)，其毕业(yè)实(shí)习可在部队完成，所在(zài)学校可按学(xué)制(zhì)规定颁发(fā)毕业(yè)证书，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年被批(pī)准(zhǔn)入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生，完(wán)成专业理(lǐ)论(lùn)课(kè)程的学习与相关学习(xí)、毕业设计和(hé)论文答辩合格(gé)，符合毕业条件的，学校应当准予毕(bì)业(yè)，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入(rù)伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可以(yǐ)报(bào)考军队院校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁(suì);全日制大专(zhuān)毕业生士(shì)兵，可以参加军(jūn)队本科层(céng)次招(zhāo)生考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数(shù)民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作战部队战(zhàn)斗(dòu)班班(bān)长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的(de)可以保送入军队院校学(xué)习，培训合格后(hòu)提(tí)拔为军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地(dì)区部队以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽(kuān)到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参(cān)加全(quán)国统一高考，本科第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服(fú)役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得(dé)全日制本科学(xué)历和(hé)学士学位的(de)毕业生，参加全国硕(shuò)士(shì)研究生(shēng)招生统一(yī)考试(shì)且取得全日制(zhì)研究生学历的(de)毕业(yè)生(shēng)，服役期间表现(xiàn)优秀(xiù)的可(kě)以(yǐ)直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过(guò日本人知道我们恨他们吗，日本认为中国强大吗)26周岁，硕士(shì)研究生(shēng)毕(bì)业的年龄不超过(guò)29周岁(suì)。

　　其中，获得二等功(gōng)以上(shàng)奖励的，被树(shù)为重大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的(de)，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏(piān)远地区、少数(shù)民族聚(jù)居区部队且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日(rì)制(zhì)大(dà)专以上学历的优(yōu)先(xiān)选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工资起(qǐ)点(diǎn)时，地方高(gāo)校学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年的士(shì)官、服(fú)现役期间荣立二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或(huò)者战(zhàn)时荣立(lì)三(sān)等(děng)功以(yǐ)上奖励的、因战致残(cán)被评(píng)定(dìng)为5级至8级(jí)残疾(jí)等级的(de)、是烈(liè)士子女的(de)退役(yì)士兵(bīng)由政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定向(xiàng)考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(nián)(含)以上且符合其他(tā)资格条件的高校毕业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职位，同大学生(shēng)村官等服务基层(céng)项目(mù)人员共(gòng)享15%左(zuǒ)右的公务员定向招(zhāo)录计(jì)划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安排(pái)一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生(shēng)士兵(bīng)。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导员时，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确士(shì)官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休(xiū)假只限高(gāo)级士官享受。

　　士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态(tài)确定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期(qī)20天(tiān);二(èr)级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年(nián)休假20天，六级士官每年(nián)休(xiū)假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与配(pèi)偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地生(shēng)活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期(qī)不含(hán)国(guó)家法定节(jié)日的放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其履行职(zhí)责相适应的待(dài)遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待遇(yù)应(yīng)当与国(guó)民经济发展(zhǎn)相协调，与社会进步相适应。

　　军官实(shí)行职(zhí)务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵享(xiǎng)受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建(jiàn)立军(jūn)人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规(guī)定(dìng)的休(xiū)假、疗(liáo)养(yǎng)、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水平提高现役(yì)军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度，与社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家有关规(guī)定(dìng)享受相应的保障(zhàng)待遇(yù)。

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