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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人(rén)才市(shì)场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动(dòng)合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型企业的(de)构成基(jī)本分为三(sān)类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三(sān)方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都(dōu)是(shì)由(yóu)第(dì)三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派(pài)遣机构支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国，后(hòu)来(lái)又传入法国、德国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国国有企业劳动(dòng)制(zhì)度改革(gé)中，出现了以安置下岗职(zhí)工为(wèi)目的的(de)80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米劳(láo)务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三大(dà)外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)信(xìn)息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪(yí)策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发(fā)与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己到底是80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米哪家公司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看(kàn)好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很(hěn)杂(zá)重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工作强度(dù)大，很少有时(shí)间能去熟(shú)悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和提升自己的技能。

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