金融界(jiè)6月2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门(mén)发布关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工(gōng)作的(de)通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一(yī)规(guī)范社区专职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同(tóng)组织(zhī)实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全(quán)部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定向招水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务体系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励(lì)在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区设置(zhì)服务网点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合(hé)条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业提(tí)供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才资源集聚和合(hé)作(zuò)机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层(céng)就(jiù)业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务(wù)类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进(jìn)了解，激发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按(àn)规(guī)定落实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育，引(yǐn)导在校(xiào)大(dà)学生树立(lì)科学的就业(yè)观和成才观(guān)，激励(lì)高校毕业(yè)生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基(jī)地(dì)，组(zǔ)织在校大学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动，培(péi)养做群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设立(lì)社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业(yè)的项目，激(jī)发高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校(xiào)毕业生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各(gè)地民(mín)政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)职业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件(jiàn)，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业(yè)服(fú)务指导予以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的(de)良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩(mó)学(xué)习等形式(shì)开展结(jié)对帮带培(péi)训(xùn)，帮(bāng)助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽(jǐn)水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是(shì)街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年(nián)投身城(chéng)乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围。

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