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50g是几两 50g是一两吗

50g是几两 50g是一两吗 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小(xiǎo)米集团裁员的声音四起。

  有(yǒu)部分(fēn)网友发文称:“武汉某米(mǐ)第二总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工”,因为该消息(xī)疑似暗(àn)指小米裁(cái)员,且涉及目前35岁等互(hù)联网科技企业用工敏感点,这则消息随(suí)即引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而(ér)小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团(tuán)在(zài)北京和武(wǔ)汉设(shè)有集团(tuán)总部,其(qí)中武(wǔ)汉(hàn)总部于(yú) 2017年6月29日正式揭(jiē)牌,同年11月(yuè)18日(rì)正式入驻(zhù)光谷金融港。

  目前,小米(mǐ)武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务、电商、新零售(shòu)、办公软件、海(hǎi)外(wài)研发、游戏、金融(róng)投资等多个核心业务;同时,小米武汉(hàn)总部(bù)的(de)人工智(zhì)能团队也已独(dú)立承(chéng)担了(le)10 余项业(yè)务的研发工作,如搭建小(xiǎo)爱开(kāi)放平(píng)台、小爱数据平台和(hé)语音评(píng)测平台(tái)等。

  去年12月,小米(mǐ)武汉(hàn)科技园项目一期主体结构全(quán)面封顶,预计于2023年10月(yuè)正式(shì)建成。该科技园(yuán)距离小米武汉总部直线(xiàn)距(jù)离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经理王化在社交媒体(tǐ)紧急(jí)辟(pì)谣,王化表(biǎo)示“昨(zuó)晚在(zài)社交媒体(tǐ)平台上陆续出现有关我(wǒ)司武汉总部35岁以(yǐ)上(shàng)员工只保留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言。现公司(sī)法务(wù)部门已(yǐ)对相(xiāng)关信息进行取(qǔ)证(zhèng),并(bìng)上报(bào)有关(guān)部门(mén)。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在清朗行(xíng)动的(de)大背景下(xià),网络造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部(bù)裁员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

   小米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆(nì)不断

  值得(dé)注意的是,小(xiǎo)米集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不断,先是3月份公布的(de)2022年全年业绩出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美(měi)元)资金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米集团发布(bù)2022年(nián)全年业(yè)绩公告并召50g是几两 50g是一两吗(zhào)开业绩(jì)电话会。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿(yì)元降(jiàng)至25亿元,经调整净(jìng)利润(rùn)约85亿(yì)元,同比降幅超60%。

35岁以上(shàng)员(yuán)工裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部(bù)裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣(yá<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>50g是几两 50g是一两吗</span>o)了(le)

  此外,财报(bào)显示,截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥有32543名员工,其中(zhōng)29967名位于(yú)中(zhōng)国大(dà)陆。这(zhè)一(yī)数(shù)字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工总数为35314名,其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也就是说,在2022年四季度,小米(mǐ)员(yuán)工总数减少(shǎo)了(le)2798名,其(qí)中中国大陆员工减(jiǎn)少了2642名(míng)。

  小米集团收入下滑主要源于(yú)手机业(yè)务的萎缩,2022年智能(néng)手机出货(huò)量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比(bǐ)减少25.9%,智能手机分部收入(rù)367亿元,同比(bǐ)减少(shǎo)27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉(hàn)第(dì)二总部(bù)裁员?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了

  4月份,印度高院作(zuò)出判(pàn)决(jué),法院称是(shì)小(xiǎo)米(mǐ)涉嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外(wài)汇管理法》)规定,以支付版税为由,向三家外国(guó)实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元),但(dàn)小米(mǐ)印度公司(sī)并(bìng)没有从上(shàng)述三家公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许使用权(quán)费用的名义向(xiàng)外转移资(zī)金,涉(shè)嫌违反印(yìn)度的外汇管理(lǐ)法,所以(yǐ)扣押了小米印度公司的账(zhàng)户资金。

  小(xiǎo)米集团手(shǒu)机销量(liàng)的下滑是全球智能手机市场的缩影,Canalys日前(qián)发布(bù)调查报告,全球智能手(shǒu)机市场已经(jīng)经历(lì)连(lián)续五(wǔ)个季度下滑,今(jīn)年一季(jì)度(dù)同比(bǐ)下滑13%,跌至(zhì)2.7亿(yì)部。

  具体到各个(gè)厂商(shāng),三星出货量达到 6030万部,位列(liè)第一。苹果公(gōng)司(sī)以 5800 万部(bù)的出货量位(wèi)居第二。排名(míng)前五的厂商中(zhōng),只有苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的市(shì)场份(fèn)额。小米(mǐ)以 3050 万部(bù)的出货量(liàng)捍卫了(le)第(dì)三名的(de)位置(zhì),但(dàn)是与上年同期相比出货量(liàng)下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和(hé) 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分(fēn)别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手(shǒu)机(jī)厂商(shāng)砍项目的声音不绝于(yú)耳(ěr)

  最近手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的(de)声音(yīn)不绝于耳,就(jiù)在(zài)前(qián)天,OPPO突然(rán)终(zhōng)止(zhǐ)其自研芯片公(gōng)司哲(zhé)库(kù)(ZEKU),引起芯片(piàn)行业(yè)震(zhèn)动。

  一份(fèn)未经OPPO官(guān)方证实(shí)的(de)内(nèi)部信显示,自2023年5月12日(rì)起,解散哲库科技(上海)有限公(gōng)司(sī)及(jí)其全(quán)资子公司、分(fēn)公司,并终止所有劳动合同。信中还指出(chū),对于尚未入(rù)职报到的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片上(shàng)投入大(dà)量人力物力。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明(míng)永曾表示(shì),“未(wèi)来三年(nián),OPPO将投入500亿研发预(yù)算,除了(le)持(chí)续关(guān)注5G、人(rén)工智能、AR、大数据等前(qián)沿技术(shù),还要构建底层硬件核(hé)心技术以及软件工(gōng)程和(hé)系统(tǒng)能力。”

  从目前哲库科(kē)技在招聘网(wǎng)站存(cún)留的信息(xī)来(lái)看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到(dào)9万不等。如果取一个中(zhōng)间的数值,假设每(měi)位5年以上(shàng)工(gōng)作经验的工程师年薪在(zài)50万左右。那么,去(qù)年哲库仅支付员(yuán)工薪酬,就超(chāo)过12亿。此(cǐ)外(wài),还有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库的年费(fèi)用更是(shì)达到了 30 亿人民币。

  一边是在全(quán)球经济、手机市场的(de)不确(què)定性下,消费电(diàn)子等出货量的不断下滑;一边又是(shì)需要(yào)巨大资金支(zhī)持(chí),最终OPPO选择了砍项目。

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