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一周期是什么意思是多少天

一周期是什么意思是多少天 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提出,加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工一周期是什么意思是多少天作人员的工作力度,综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位(wèi)(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社(shè)区(qū)工(gōng)作者(zhě)18人(rén)的规划目标,进(jìn)一(yī)步充实社区工(gōng)作(zuò)力量(liàng),统筹社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位(wèi)等需求(qiú),科学拟订本一周期是什么意思是多少天地区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一(yī)规(guī)范社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员选聘(pìn)程序和资(zī)格条件,由民政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备(bèi)条件的行政村积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

  二(èr)、重点做好定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务体系(xì)建设规划(huà)》,鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活(huó)性服(fú)务,支(zhī)持(chí)相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务,对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微(wēi)企业(yè),符(fú)合条件(jiàn)的按规定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业,符合条件的(de),可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓励(lì)利一周期是什么意思是多少天用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必要(yào)的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活(huó)就业的,符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴。

  四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高(gāo)校,在社(shè)会(huì)工作服务平(píng)台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作(zuò)平台,探(tàn)索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机制,为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募集计(jì)划”,开发一批就业见习岗位,引导(dǎo)高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习(xí)补贴和激(jī)励(lì)推动政策(cè),对城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)见习期满的(de)见(jiàn)习人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高校要强化对(duì)在校(xiào)大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观,激(jī)励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等(děng)基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和(hé)实践课程(chéng),在城(chéng)乡(xiāng)社区设立实习实践基地(dì),组织在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社(shè)会(huì)公(gōng)益(yì)等活动,培(péi)养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金,在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队(duì),以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就(jiù)业创业的项目,激发高校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业的热情。

  七(qī)、强化社区(qū)就业(yè)服(fú)务指导。各地(dì)公共就业人才(cái)服(fú)务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息,通过(guò)线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平台要设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位(wèi)发布专题,汇(huì)集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部(bù)门(mén)要做好(hǎo)社区(qū)专职工作(zuò)人员相关(guān)信息的收(shōu)集和(hé)对接,围(wéi)绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题(tí)加大宣传力度,可(kě)采取(qǔ)随(suí)岗位需(xū)求信息一(yī)并推送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式,增进(jìn)高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作人(rén)员职业的了解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条(tiáo)件,为(wèi)面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业(yè)信息、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和保障(zhàng)。

  八(bā)、营造拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位(wèi),做好(hǎo)新入(rù)职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入(rù)职(zhí)高校毕业生”)初任(rèn)培(péi)训工(gōng)作,原则上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮带(dài)培训,帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱,在工作生活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支(zhī)持和(hé)帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(聘(pìn))公务员或事业单(dān)位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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