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　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在(zài)同一统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己(j谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义ǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不(b谋女郎都有谁谋女郎是褒义还是贬义ù)满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；