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　　其他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在人才(cái)市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如(rú)果费用超过(guò)210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司(sī)、广州(zhōu)红海人力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成基本分为三(sān)类：第一类是(shì)固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支(zhī)付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支(zhī)付(fù)劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美(měi)国，后来又传入法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置下(xià)岗职工为目的的劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：食盐水的化学式怎么写，石灰水的化学式怎么写中南国际人(rén)力(lì)资源有限(xiàn)公(gōng)司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包(bāo)括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸(mào)易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询(xún)、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司(sī)的(de)，华为(wèi)员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在华(huá)为办公的话会(huì)被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发(fā)展也不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很少(shǎo)有时间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和(hé)提升自己的技能。

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