科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(d1ma等于多少a，1ua等于多少aàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的(de)职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。<1ma等于多少a，1ua等于多少a/p>

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

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