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馈赠的意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月(yuè)不(bù)得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动八小时对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的(de)口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zh馈赠的意思ì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继18馈赠的意思49年美国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计(jì)量在期间内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》