团费(fèi)一年多少？党费(fèi)一年多少呢，团员一年交多少(shǎo)党费是团费一年大概6元，党费有(yǒu)差异，交纳党费的比(bǐ)例为：每月工资收入在(zài)400元(含400元)以(yǐ)下者，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的(de)0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳1%；600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳(nà)5%；800元以低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的上(税后)至(zhì)1500元(含(hán)1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税(shuì)后(hòu))者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多(duō)少呢，团员(yuán)一年(nián)交(jiāo)多少党费

　　每(měi)月工(gōng)资(zī)收(shōu)入在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳(nà)月(yuè)工资(zī)收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(yuán)(含(hán)1500元)者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(shàng)(税后(hòu))者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团组织(zhī)的(de)合(hé)法收入(rù)，团费的(de)交纳和管理(lǐ)使用办法由中(zhōng)央委员会统(tǒng)一(yī)规定。

　　团员(yuán)应自觉地向所在团组织交纳团费，如有(yǒu)特殊情况不能(néng)亲自(zì)交纳(nà)或不(bù)能按月交纳时，经团支部委员(yuán)会同意，可以委(wěi)托其他团员代(dài)为交纳或预交、补交，预交、补交的时(shí)间一般不得超过(guò)6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党(dǎng)组织交纳的用于(yú)党(dǎng)的事(shì)业和党的(de)活动的经费，交纳党费是党员(yuán)对党组织应尽的(de)义务，是党员关(guān)心(xīn)党的事业的(de)一种表现(xiàn)。

　　党费(fèi)不仅可以为党组织提供活(huó)动经费，给党组织以经济上(shàng)的(de)帮(bāng)助，更重要的(de)是可以增强党员的组织(zhī)观念，按照党章规定，党(dǎng)员向党(dǎng)组织交纳(nà)党费，是党员(yuán)必须具备的起码(mǎ)条件。

共青团费是多少钱一年(nián)？

　　共青(qīng)团团(tuán)费收缴标(biāo)准2023如下：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(共(gòng)计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团(tuán)费收取标准根据相关规定收(shōu)取：

　　1、每(měi)月工(gōng)资收入（税后卖携）在3000元以下（含(hán)3000元）者，交纳月工资收(shōu)入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上至(zhì)5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含(hán)10000元(yuán)）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者(zhě)，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元，学生(shēng)团员(yuán)、下岗失业团员、依靠抚恤或救济(jì)生活(huó)的(de)团(tuán)员、领取当地最低生(shēng)活保(bǎo)障金的团员(yuán)中纤伏(fú)，每月(yuè)交纳(nà)团费(fèi)0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后，应从增加工(gōng)资当月起(qǐ)，根据增加工资后的实际工(gōng)资总额比例(lì)交纳团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关(guān)于中国共产(chǎn)主(zhǔ)义青年团团费收缴、使用和管理的规(guī)定》第一条。

　　按月(yuè)领取工资的(de)团员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入 (税后(hòu))为(wèi)计算(suàn)基数, 分档(dàng)竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定(dìng)的。

　　经常性的(de)工资收入包(bāo)括: 机关工作(zuò)人员(yuán) (不含工人) 的职务工资、级(jí)别工资、津贴补贴; 事(shì)业单(dān)位工作人(rén)员的(de)岗位工资(zī)、薪级工资、绩效工(gōng)资(zī)、津(jīn)贴补贴(tiē)。

　　机关工人的(de)岗(gǎng)位工资、技术等级(jí) (职(zhí)务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业人员工资收入(rù)中的固定部(bù)分(基(jī)本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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