当兵多久回家一次(cì)？是(shì)没有特(tè)殊(shū)情况，是不可以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以及(jí)当(dāng)兵多(duō)久回家一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵多久回家一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回家一次体检，当兵(bīng)多会儿可以回家(jiā)一次等问题(tí)女生工资多少算正常，女生工资多少算正常，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不(bù)是挺好的吗?你(nǐ)可(kě)以看看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试(shì)着了解相处(chù)看(kàn)看。记(jì)得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期(qī)间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定(dìng)，享受(shòu)探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上(shàng)士官每年享(xiǎng)受一次探望父(fù)母假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官(guān)与父母不在一地生(shēng)活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在一地生活，但其(qí)配(pèi)偶(ǒu)与其父(fù)母或者父母一方居住在(zài)一地(dì)的，只享受(shòu)探(tàn)望配偶的假期；与配(pèi)偶、父(fù)母(mǔ)均不(bù)在(zài)一地(dì)生活，一年(nián)内(nèi)同时符(fú)合探望配偶和探望父母(mǔ)条件(jiàn)的，只享受一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享(xiǎng)受探望父母假(jiǎ)和探望配(pèi)偶(ǒu)假的(de)高(gāo)级士官，每(měi)年享受一(yī)次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期(qī)30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以适(shì)当(dāng)增加假(jiǎ)期，具体办法(fǎ)由总参谋部规定。

入伍优待政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先(xiān)征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批(pī)定兵、优先安排使(shǐ)用(yòng)。

　　男(nán)性(xìng)大学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服(fú)义务兵(bīng)役前正在高校就读的学生(含(hán)高校新生)，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍(jí)或入学资格，退役后2年内允许复学或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教(jiào)学培(péi)养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完(wán)成，所在学校可按学(xué)制规定颁发毕(bì)业证书(shū)，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关(guān)优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍(wǔ)的(de)普通本科(kē)及(jí)以上毕业班学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相(xiāng)关学(xué)习、毕业设(shè)计和(hé)论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军队院校，年(nián)龄不超过23周岁;全(quán)日制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可以参加(jiā)军队(duì)本科层次招(zhāo)生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校学习，培(péi)训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少数民(mín)族选拔对象可放宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干(gàn)

　　参加全国(guó)统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录取且取得全日制本(běn)科学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕(shuò)士研究生招生统一考(kǎo)试(shì)且(qiě)取(qǔ)得全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业(yè)的年龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士研究生(shēng)毕(bì)业的年龄(líng)不超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人物的，驻国(guó)家三类以上艰苦偏(piān)远地区、少数民族(zú)聚居(jū)区部队(duì)且为少数(shù)民族的(de)，年(nián)龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在(zài)授(shòu)予士官军衔和(hé)确定(dìng)工资(zī)起(qǐ)点时，地方高校学习(xí)时间视同服役(yì)时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战时荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级残(cán)疾(jí)等级的、是烈士子女的退役士(shì)兵由政府指令性安(ān)排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生(sh女生工资多少算正常，女生工资多少算正常ēng)退役士兵(含退役复(fù)学毕业生(shēng))，可以报考(kǎo)面向服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目(mù)人(rén)员定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等服(fú)务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的(de)公务(wù)员定向(xiàng)招录计划;政法干警、专(zhuān)武(wǔ)干部和(hé)公(gōng)安机(jī)关特警岗位优先安排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件的退役高校毕业生同等(děng)条件下(xià)优(yōu)先录(lù)用(yòng)。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受(shòu)假期的种类为两项，即探(tàn)亲(qīn)假(探望父(fù)母和(hé)配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假(jiǎ)只限(xiàn)高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基(jī)本假期(qī)，按照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确(què)定：未婚士官，一(yī)级的任期内(nèi)享受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次(cì)假期20天;二级以上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期30天;五级士官(guān)每年(nián)休假(jiǎ)20天，六级(jí)士官每年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官，与配(pèi)偶不(bù)在(zài)一地生活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假(jiǎ)期(qī)不(bù)含国家法(fǎ)定节日(rì)的放(fàng)假时间(jiān)。

　　《兵役法》第(dì)五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保障(zhàng)现役(yì)军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履(lǚ)行(xíng)职责相适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调(diào)，与社会(huì)进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实(shí)行军衔级别工资制，义务(wù)兵(bīng)享受供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据(jù)经(jīng)济社会发(fā)展(zhǎn)水平提(tí)高现(xiàn)役(yì)军人的福利待遇(yù)。

　　国家实(shí)行(xíng)军(jūn)人保险制度，与社会保险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人服(fú)现役期间，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规定(dìng)接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保(bǎo)险关(guān)系，享(xiǎng)受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役(yì)军人配偶随军未(wèi)就业期(qī)间，按照国家有关规定(dìng)享受相应的保障待(dài)遇。

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