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  个人竞聘(pìn)优势(shì)展示自(zì)己(jǐ)的优点。

  1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力,认(rèn)真刻苦,勤奋(fèn)务实(shí);

  2、工作责(zé)任心强,具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力(lì)、快(kuài)速执行能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng),能(néng)很(hěn)好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守信,公私分(fēn)明,具有(yǒu)良好的(de)思想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出个人优(yōu)势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面加上(shàng)对应(yīng)经历(lì)的(de)简单描(miáo)述,就会显得更丰富。

  标准的求职简历主要由(yóu)四(sì)个基本新联会是事业编新联会是事业编制吗 加入新联会很厉害吗制吗 加入新联会很厉害吗内容(róng)组成:

  1、基本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式(shì)等(děng)。

  2、教育背景(jǐng):按(àn)时间顺序列(liè)出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

  所参加的各种专业知识(shí)和(hé)技能培训。

  3、工作经历(lì):按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业(yè)记(jì)录,包括(kuò)公司/单位名称、职务(wù)、就任及离任时间,应该突出(chū)所任(rèn)每(měi)个职(zhí)位的职责(zé)、工作性质等,此为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分(fēn)。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明人等。

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