今(jīn)天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了(le)关(guān)注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基(jī)础(chǔ)上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业(yè)直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人(rén)所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的(de)。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适(shì)用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú)。

个(gè)人所得(dé)税的(de)基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的(de)生产 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损失(shī)后的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计(jì)免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基(jī)本养老(lǎo)保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利(lì)润(rùn)总额数值来确(què)定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或(huò)年(nián)度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是(shì)不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳八哥鸟寿命是多少年的(de) 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用(yòng)到利润总额(é)乘以所得税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据(jù)会计利润(rùn)总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项目金额(é)，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计(jì)利(lì)润总额的基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照(zhào)税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税(shuì)税额(é)=上一年(nián)度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技(jì)术(shù)企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的(de)《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)企(qǐ)业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍到此就(jiù)结束(shù)了，不(bù)知道你从(cóng)中找到(dào)你(nǐ)需要的信息(xī)了(le)吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收(shōu)藏关(guān)注本站。

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