金(jīn)融界4月24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上表示(shì)，数字(zì)技术工程师培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕智能(néng)制造(zào)、大数据、区块(kuài)链、集成电路等两只小兔子吸红肿了，两只头头被吸肿了(děng)数字技术领域(yù)的新职业，以技术创(chuàng)新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职(zhí)业标准(zhǔn)为依(yī)据，以新(xīn)职业(yè)培训(xùn)教(jiào)程为基础(chǔ)，分(fēn)职业、分(fēn)方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建(jiàn)立数字技术(shù)工程(chéng)师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字技术技(jì)能人员(yuán)8万人左右。

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