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可惜天空不作美的意思,天空不作美的意思下一句

可惜天空不作美的意思,天空不作美的意思下一句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月,徐(xú)雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集团董事局主(zhǔ)席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度(dù)设立京东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总裁(cái),负(fù)责京东各业务板块(kuài)的日常运营(yíng)和(hé)协同发(fā)展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东,任(rèn)职财务副总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担(dān)任(rèn)京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税务(wù)可惜天空不作美的意思,天空不作美的意思下一句的(de)部门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事(shì)务所(特殊普(pǔ)通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技(jì)董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计师,毕业于北京大学并获(huò)得(dé)理(lǐ)学(xué)与经济(jì)学双学士学位(wèi)。

  过去半(bàn)年多(duō)来,京(jīng)东内部(bù)架(jià)构调(diào)整(zhěng)动(dòng)作(zuò)频频(pín)。

 可惜天空不作美的意思,天空不作美的意思下一句 2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信(xìn):自2023年1月(yuè)1日起,京东(dōng)集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了(le)一轮大调整(zhěng),其中最(zuì)大的变(biàn)化是原3C家电事(shì)业群被拆分(fēn),家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家(jiā)居事(shì)业群,3C数(shù)码成为独立事(shì)业群。调整后,京东零售(shòu)包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业群及同城(chéng)零(líng)售和企业(yè)业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织架构(gòu)调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三(sān)大中(zhōng)心(xīn)。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京东(dōng)科技数字城市(shì)群(qún)总裁(cái)变动为(wèi)京(jīng)东(dōng)科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技(jì)总裁一(yī)职,向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上(shàng)、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进行组织变(biàn)革,从事业群制回(huí)归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群负(fù)责(zé)人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负责人。调整后(hòu),京东(dōng)零售旗下家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更为事业(yè)部负责人,继续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以(yǐ)类似的思路开展了新一轮变革,在(zài)总部推(tuī)行事(shì)业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng可惜天空不作美的意思,天空不作美的意思下一句)独立事业部。在(zài)区域层面,取(qǔ)消原有的七大区(qū)域划分,将省份作为具体的经营单(dān)元(yuán),直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

  多名接近京东内部人(rén)士告(gào)诉《科创(chuàng)板日报》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京东高(gāo)管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能否为京东带(dài)来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人(rén)员,京东需要调整的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维,要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示(shì)。

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