今(jīn)天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解(jiě)决(jué)你现在(zài)面临(lín)的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额(é)*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(r什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试ù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的(de)应(yīng)纳(nà)税额(é)才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超(chāo)额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计(jì)算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所得(dé)额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人(rén)所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什么(me)意思 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为(wèi)月(yuè)工资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个(gè)体工(gōng)商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用以及损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资(zī)计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣(kòu)除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计依法确定(dìng)的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是什么

按照(zhào)季度(dù)或年度损益表中(zhōng)的(de)利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额(é)乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利润总额(é)增加(jiā)或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利(lì)润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项目(mù)金(jīn)额后，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规(guī)定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高新(xīn)技术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额(é)。

根据现在的(de)《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业(y什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试è)所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

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