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新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉长相当于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。<新手适合用散粉还是粉饼，全球公认最好用的10大散粉/p>

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。