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香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。