金(jīn)融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员(yuán)管理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在(zài)新闻发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育项(xiàng)目(mù)重点(diǎn)围(wéi)绕(rào)智能(néng)制造、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技(jì)术(shù)领(lǐ两丈等于多少米ng)域的新职业(yè)，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职(zhí)业标准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为(wèi)基础，分职业(yè)、分方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范(fàn)化培训、社会(huì)化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养培训数字技(jì)术技能人员(yuán)8万人左右。

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