金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦2000克是多少斤啊抗(kàng)议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行(xíng)的内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年(nián)年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面2000克是多少斤啊，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系(xì)2000克是多少斤啊两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之(zhī)间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通解(jiě)决。

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