金融(róng)界5月(yuè)11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事(s郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的hì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)的(de)空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿(yì)元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期末，该行后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资(zī)者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同(tóng)业的(de)信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同郭晶晶一胎为什么选择鬼节生，郭晶晶一胎什么时候出生的行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时(shí)，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求优(yōu)化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其(qí)本人业(yè)绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片，系(xì)一业(yè)务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该(gāi)外包(bāo)公司(sī)正与(yǔ)员工沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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