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赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗)妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一(季明宇是什么电视剧名称 季明宇是叶海山吗yī)是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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