现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等(děng)问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来(lái)的关于(yú)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通(tōng)常(cháng)会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年(nián)满四(sì)十五(w戊戌年是哪一年ǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其(qí)他有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女戊戌年是哪一年年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同(tóng)的基(jī)层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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