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事业(yè)单位(wèi)选聘是什么意思，教师(shī)选聘是什么意思

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑选聘(pìn)用。

　　出自(zì)郑观(guān)应《后序》：“各(gè)省广(guǎng)设制造厂，选(xuǎn)聘专门名(míng)师为之教习。

　　”聘是(shì)一个汉字，聘请的意(yì)思，如聘任(rèn)、聘用(yòng)。

　　还(hái)有(yǒu)定亲的意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人(rén)员担任重要职务时要考虑(lǜ)三个条件：受教育程度，经验和(hé)业(yè)绩。

　　2、任(rèn)何组(zǔ)织和个人不得干预公司经理(lǐ)人员(yuán)的正常选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立和(hé)完善选聘机制(zhì)，是提高(gāo)教师(shī)队伍(wǔ)素(sù)质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在根据需(xū)要选聘管理人员。

选聘和公开招聘(pìn)的(de)区别是什么？

　　选(xuǎn)聘(pìn)和公开招聘的区(qū)别是(shì)：

　　1、方(fāng)式不同：选(xuǎn)聘是在(zài)招聘岗位时，招聘单位(wèi)要给予被招(zhāo)聘人员一定的(de)编制，公(gōng)开招聘是通过公燃(rán)迟迟开招聘东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿的方式选拔人才，是(shì)事业单位(wèi)引入(rù)的(de)公平竞争机制(zhì)，把住了人员进口关，提(tí)高(gāo)了新进人员的整体(tǐ)素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开(kāi)招聘是(shì)正旦(dàn)厅(tīng)规的人(rén)事(shì)关(guān)系，而选聘属(shǔ)于单位(wèi)内(nèi)部(bù)自(zì)主的人事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程不同：公开招聘必(bì)须要(yào)经过国(guó)考、省(shěng)考或事(shì)业单位考试等(děng)考(kǎo)试(shì)皮(pí)李，选聘(pìn)进入编制不用参加笔试，直(zhí)接面试通过就可(kě)以(yǐ)被录用。

　　所谓公开招聘是指企业向企业内外(wài)的人员公(gōng)开宣布招聘(pìn)计(jì)划(huà)，提(tí)供(gōng)一(yī)个公平竞(jìng)争的(de)机会，择优录(lù)用合格的人员担任企业内部岗位(wèi)的(de)过(guò)程。

　　以教师公招(zhāo)为(wèi)例(lì)，公招是政府、人力资源(yuán)和社(shè)会保障局、教(jiào)育局统一组织(zhī)的面向社会公(gōng)开招聘教师(shī)的考试，公招分为笔试和面试，笔(bǐ)试内容以(yǐ)各地(dì)教育局公告为准，基(jī)本考教育学心理学，和报考(kǎo)学科(kē)的专业知识。

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