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议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们(men)建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共(gòng)同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题(tí)，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。