2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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