金融(róng)界4月24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部专业技术人(rén)员管理(lǐ)司司(sī)长李(lǐ)金生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表示，数字技(jì)术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数(shù)字技术领域的新职(zhí)业，以技术创新(xīn1克拉等于多少毫克 1克拉等于多少CT)为核心，以(yǐ)数据赋(fù)能为关键，以(yǐ)国家职(zhí)业标准(zhǔn)为依据，以新职业培(péi)训教程为基础(chǔ)，分职业、分方(fāng)向、分等级开展规范化培训、社(shè)会化(huà)评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工程师认证制度，每年培养培训数字(zì)技(jì)术技(jì)能人员8万人(rén)左右。

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