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乌克兰有中国人吗,在乌克兰的中国人安全吗

乌克兰有中国人吗,在乌克兰的中国人安全吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月,徐雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京东集团(tuán)董事局主(zhǔ)席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首度(dù)设立京东(dōng)集乌克兰有中国人吗,在乌克兰的中国人安全吗团总裁一(yī)职,徐雷(léi)由京东零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集(jí)团总裁,负责(zé)京东(dōng)各(gè)业务板块的日(rì)常运营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于2018年(nián)7月(yuè)加(jiā)入京东,任职财务副总裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级(jí)副(fù)总(zǒng)裁(cái),并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首席(xí)财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担任京东零售(shòu)的(de)首(shǒu)席财务官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集(jí)团(tuán)财务和集团(tuán)税(shuì)务的部门负责人。

  在加入京东(dōng)之(zhī)前(qián),许冉是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审(shěn)计(jì)合伙人,许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科(kē)技董事。曾是(shì)中国及美(měi)国的注册会计师,毕业于北(běi)京大(dà)学(xué)并(bìng)获(huò)得理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不等,职(zhí)位越(yuè)高降(jiàng)得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分,家电(diàn)和家(jiā)居(jū)乌克兰有中国人吗,在乌克兰的中国人安全吗业务合并为家电家居事(shì)业群,3C数码成为独立事业(yè)群。调(diào)整后,京东零(líng)售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及(jí)同(tóng)城零售(shòu)和(hé)企(qǐ)业业务等(děng)多个(gè)独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构调整,设(shè)立“一部(bù)三中心(xīn)”,即云事(shì)业部,销售、解决方案和(hé)交付(fù)三大(dà)中心(xīn)。4月,徐(xú)丰从原京东科技数字城市群总裁(cái)变动(dòng)为京(jīng)东科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科(kē)技总裁一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变(biàn)革,从(cóng)事业群制回归(guī)事业(yè)部制(zhì)。京东(dōng)零售五大(dà)事业(yè)群负责人(rén)将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人(rén)将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇(huì)报。

  同时(shí),京东物流(liú)也以类似的思路(lù)开展了新一(yī)轮变革(gé),在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在区(qū)域层面,取消原有的七(qī)大区域划分,将省份作为具体的经营(yíng)单(dān)元(yuán),直(zhí)接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记(jì)者,随着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京(jīng)东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和(hé)人员变动,能否为京(jīng)东(dōng)带来(lái)新(xīn)的(de)活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要(yào)调(diào)整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形式主义(yì)和唯上思维,要(yào)更为真乌克兰有中国人吗,在乌克兰的中国人安全吗抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示。

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