小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似(shì)乎有一些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛(m锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻áo)盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然(rán)是(shì)要听(tīng)老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速(sù)度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能(néng)要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

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5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深造(zào)去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心。

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