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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的(de)简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至最高学历(lì)的学(xué)校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要1lb等于多少斤kg，10lb等于多少斤课程(chéng)。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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