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领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产(chǎn)和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资(zī)料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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