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科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别(bié)的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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