现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职(zhí合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表)工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条件(jiàn)的(de)劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关(guā合肥市小学最新排名一览表，合肥市全部小学排名一览表n)登(dēng)记，之后(hòu)每个(gè)月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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