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  个人竞聘优势展示自己的优点(diǎn)。

  1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力,认真(zhēn)刻(kè)苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任心强,具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行(xíng)能(néng)力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地(dì)处(chù)理突发状况,应变xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的能(nénxo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的g)力强;

  4、为人严谨认真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良好(hǎo)的思想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与(yǔ)人沟通,工(gōng)作主动(dòng)积(jī)极,服务意识很强。

  先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势,匹(pǐ)配的优点非常重要。

  后面加上(shàng)对应经历(lì)的简(jiǎn)单(dān)描述,就会(huì)显得更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

  2、教育(yù)背景:按时间顺序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课程。

  所(suǒ)参加(jiā)的(de)各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

<xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的p>  3、工作经历:按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间,应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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