国(guó)务院办公(gōng)厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘(pìn)需求的(de)国有企业，经履行出资(zī)人职责(zé)机构或其他企业(yè)主管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业(yè)生人(rén)数、自(zì)然减员情况和(hé)现有职工工资(zī)水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年(nián)可(kě)给予(yǔ)一次性增(zēng)人增资(zī)，核增部分据实计入(rù)工(gōng)资总额(é)并(bìng)作为(wèi)下一年度工(gōng)资总额预算基数。稳定机关事业单(dān)位岗位(wèi)规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制存(cún)量，统筹(chóu)自然(rán区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点)减员，加大(dà)补员力(lì)度(dù)，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘(pìn)高校毕业生规模(mó)，合理确定招录、招(zhāo)聘时间(jiān)。

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