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定向直招士官到底是不是坑,定向直招士官是个坑亲身经历

定向直招士官到底是不是坑,定向直招士官是个坑亲身经历 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出(c定向直招士官到底是不是坑,定向直招士官是个坑亲身经历hū)任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO,负责日(rì)常运营管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团总裁一职,徐雷(léi)由(yóu)京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运营和(hé)协同发展。

  此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财(cái)务副(fù)总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级(jí)副总裁,并自2020年(nián)6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财(cái)务官(guān)。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担任京东零(líng)售的(de)首席财务官,亦先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的部门负(fù)责人。

  在(zài)加入京东(dōng)之前,许冉是普(pǔ)华(huá)永道(dào)中天会计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国(guó)及(jí)美国的注册(cè)会计师(shī),毕业于北京(jīng)大学并获得理学(xué)与(yǔ)经济学(xué)双学士(shì)学位(wèi)。

  过(guò)去(qù)半年多来,京东内部架(jià)构调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团高级管理人(rén)员的现金(jīn)薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位(wèi)越高降得越多(duō)。

  随后,京东零售事(shì)业(yè)群启动了(le)一轮大调整(zhěng),其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合(hé)并(bìng)为家电家居(jū)事业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大事业群(qún)及(jí)同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架构(gòu)调(diào)整,设立“一(yī)部三中心”,即(jí)云事业部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大(dà)中心(xīn)。4月,徐丰从原京东科(kē)技数字(zì)城(chéng)市群(qún)总裁变动(dòng)为京(jīng)东科技(jì)销售中心负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理会(huì)上、京东(dōng)再度(dù)进行(xíng)组织变革(gé),从(cóng)事业群(qún)制回归事(shì)业部(bù)制。京东零(líng)售五大事业群负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调整(zhěng)后(hòu),京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚5大事业群负(fù)责(zé)人将统一(yī)变更为事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报(bào)。

  同时,京(jīng)东物流也以(yǐ)类似的思路开展了新(xīn)一轮变革(gé),在总部推行事(shì)业部制,成立了(le)供(gōng)应链、快递、快运、国际(jì)业务等(děng)独立(lì)事业部。在区域层面,取消(xiāo)原有的七大区(qū)域划分,将(jiāng)省份作为具体的经营(yíng)单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多(duō)名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随着架(jià)构改变,最近京东高管变动较大(dà),“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和(hé)人员变(biàn)动定向直招士官到底是不是坑,定向直招士官是个坑亲身经历,能否为京(jīng)东带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人(rén)员(yuán),京东需要调整(zhěng)的(de)是(shì)组织(zhī)风气,反(fǎn)对形式(shì)主义和唯上(shàng)思维(wéi),要更为(wèi)真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士如是(shì)表示。

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