现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社(shè)保多少岁可以(yǐ)公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就(jiù)是(shì)给各位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁(suì)的(de)次月(yuè)开始享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然(rán)后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了(le)，通(tōng)常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工公务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员人退休、退(tuì)职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

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