国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策(cè)措施全力促发展惠(huì)民生(shēng)的通(tōng)知。通知(zhī)提(tí)出，支持国有企业(yè)扩大招聘(pìn)规(guī)模(mó)。对(duì)按照(zhào)工资(zī)效益联(lián)动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业(yè)生招聘需求的(de)国有企业(yè)，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机构(gòu)或其他企业(yè)主管部(bù)门同意(yì)，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资(zī)水平等(děng)因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增(zēng)资(zī)，核增部(bù)分据实计入工资(zī)总额(é)并作(zuò)为下一年度工资总额预(yù)算(suàn)基数。稳(wěn)定机关事业单(dān)位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单位编(biān)制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高(生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译句式，生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译成现代汉语gāo)校毕业(yè)生规模(mó)，合理确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间。

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