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15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周日吗

  15个(gè)工作日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

  周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

  每一(yī)周(zhōu)的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作(zuò)日,可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币p>

法(fǎ)律依据

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

  国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单位由于(yú)生产经营需要,经与工会和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时间,一般(bān)每日不(bù)得超过一小时;因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延(yán)长工作时(shí)间的(de),在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三小时,但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马(mǎ)克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件,没有这(zhè)个条件(jiàn),一切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试,都(dōu)将遭到失败(bài)。

  于是(shì)在国际共(gòng)运史(shǐ)上,各(gè)国工(g一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币ōng)人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力,

  1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议,但(dàn)远在(zài)这之前的1836年,美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出:我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

  马克思自己也(yě)承(chéng)认:我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

  这种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的(de)共(gòng)同(tóng)要(yào)求,代(dài)表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞(wǔ),国际(jì)劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但(dàn)美(měi)国并不是灯塔,八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

  早在(zài)1817年8月(yuè),英国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题,并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突,喊(hǎn)出八(bā)小时工(gōng)作(zuò),八小时休(xiū)息,八小(xiǎo)时归自己的口号,暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大会上,法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议:把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日(rì),定为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

  但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期,澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金(jīn)矿,淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺(quē),工作(zuò)强度增加。

  缩短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应一美元等于多少美分,美元和美分的符号,一美元等于多少钱的人民币当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工(gōng)作日),三周就是15个工(gōng)作(zuò)日,可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

  工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日(rì)通常(cháng)分为四种,即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

  目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí),每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日(rì),是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下,少于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

  2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日,如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内,期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的(de),以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和(hé)国劳动法》

  第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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