15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(j宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思iān)？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间(jiān)，一(yī)般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在(zài)国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

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