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阴肖有哪几个生肖科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以负责(zé)好科(kē)室(shì)内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核经(jīng)营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作阴肖有哪几个生肖。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不(bù)同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部(b阴肖有哪几个生肖ù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī阴肖有哪几个生肖)，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。