赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最(zuì)长不(bù)超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就102693是哪个学校代码，10532是哪个学校代码(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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