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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的(de)性质(zhì)、特点和管理需(xū)要,划分为综合管(guǎn)理类、专业(yè)技(jì)术类和行政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》,对于其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发(fā)布的《2016年(nián)度(dù)人力资(zī)源和社会(huì)保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由(yóu)原(yuán)有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资(zī)、基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务工资和级别(bié)工资两(liǎng)项(xiàng),取(qǔ)消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务(wù)工资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员的(de)工作职责(zé)大小。

  一个职(zhí)务对应一个工资(zī)标准,领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职(zhí)务(wù)对(duì)应不同(tóng)的工资标准。

  公务员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

  级别(bié)工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个,取消现(xiàn)行级(jí)别。

  每一职(zhí)务层次对应若(ruò)干个级(jí)别,每一级(jí)别设若干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历确(què)定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公(gōng)务(wù)员工资待遇

  国考税务局的待遇是还不错的(de),以(yǐ)湖(hú)北武汉一个(gè)公务员的网晒(shài)工资为(wèi)例,年(nián)薪在(zài)9万左右:

  从基本收入(rù)这部分(fēn)来(lái)看:

  转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月工(gōng)资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在2打男人脸男人会恨你吗,男人会记得打他脸女人0180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合计三(sān)万五(wǔ)元,转正后(hòu)每年的(de)基本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从补贴收入(rù)这(zhè)方面来看:

  补贴这块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正后(hòu)基本是没(méi)有差(chà)别的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全(quán)勤(qín)奖6000元(yuán),总计补贴两万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不(bù)定期(qī)充(chōng)值(zhí)的联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右。

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