施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么(me)？施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关于施工单位与施(shī)工方的区别是什么以及施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么(me)，施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的(de)区别(bié)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位(wèi)可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报考(kǎo)监理工(gōng)程(chéng)师的，但是(shì)报考监理工程师(shī)还有另(lìng)外的(de)要求，首先(xiān)报考(kǎo)的单位有(yǒu)很(hěn)大的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工单(dān)位、工程监理单位和(hé)工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程师的主要(yào)任务是完成注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什(shén)么

　　施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务(wù)，具有独立组织机(jī)构并实行独立经济核(hé)算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方(fāng)式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项(xiàng)目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的基本理论，没有明确目标的建设工(gōng)程不是(shì)项目管理的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主要(yào)在施工阶段进行，但(dàn)它(tā)也(yě)涉及设计准备阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思在工程(chéng)实践中，设计(jì)阶段和施(shī)工阶(jiē)段往往是(shì)交叉的，因此施(shī)工方的项目管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督施工的，相当(dāng)于地(dì)主；施工(gōng)单位(wèi)是(shì)承(chéng)揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的(de)，相当(dāng)于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说(shuō)法(fǎ两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思)是正确的。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样(yàng)；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投(tóu)资方，对该工程拥有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项(xiàng)目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项目(mù)的投资主体(tǐ)或投(tóu)资者，它也是(shì)建设项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关专业人员组成的、有(yǒu)相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑(zhù)公司、安装公司、工程队、市政公司(sī)及集(jí)体(tǐ)施工(gōng)企业等组织机(jī)构，都可以叫做施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施(shī)工单位职责(zé)不(bù)同。

　　施(shī)工单位对建设(shè)工程(chéng)的施工质量(liàng)负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相似之处(chù)）把某个工程发包给施工单(dān)位，签(qiān)订(dìng)和同，施工单位负责(zé)把(bǎ)建筑(zhù)按图纸(zhǐ)修起来，竣工(gōng)验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系(xì)、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更劳(láo)动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法(fǎ)律(lǜ)、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立即具有法律约(yuē)束力(lì)，当(dāng)事人必须履行(xíng)劳(láo)动(dòng)合同(tóng)规定(dìng)的(de)义务。

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