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国税局(jú)一(yī)个公务员(yuán)的工资是多少，国税(shuì)局一个公务(wù)员的(de)工资(zī)是多少(shǎo)一(yī)个月

　　公务员职位(wèi)按(àn)职位(wèi)的性质、特点和管理需(xū)要，划(huà)分为综合管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位特(tè)殊(shū)性，需(xū)单独管理的(de)，可增设其他职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度(dù)人力资源和(hé)社(shè)会保障事(shì)业发(fā)展统计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年(nián)底，全国共有公(gōng)务员719万人。

　　工资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成(chéng)由(yóu)原有的职(zhí)务(wù)工(gōng)资(zī)、级(jí)别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职务工资和级(jí)别工(gōng)资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务员按所(suǒ)任(rèn)职务(wù)执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干(gàn)个级别(bié)，每(měi)一(yī)级别(bié)设若干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务(wù)员根据(jù)所任(rèn)职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历(lì)确定级别(bié)和(hé)级别工资档次，执行相(xiāng)应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局(jú)的(de)待(dài)遇是(shì)还不错的，以湖(hú)北武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为(wèi)例(lì)，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员发13个月工资(zī)，所以这(zhè)样来算(suàn)一年薪资在(zài)20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入(rù)合计三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基本收入(rù)合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块(kuài)在试(shì)用期和转正后基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每(měi)个月(yuè)有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这四大(dà)节(jié)日每(měi)个节(jié)日的(de)过节费是2000元，在(zài)每(měi)年(nián)的(de)七到九月会每月发高(gāo)温费500元，每(měi)年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数(shù)源(yuán)帆(fān)年(nián)全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴(tiē)两万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来(lái)看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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