今天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临(lín)的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的(de)其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算(suàn)出(chū)来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的(de)个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累(lèi)进税率，按(àn)月(yuè)应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的(de) ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和代扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什么(me)意思 计(jì)税基数为应(yīng)发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收(shōu)入-累计免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工(gōng)资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总额(é)数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利润(rùn)总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润(rùn)总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税(shuì)法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业(yè)所得税(shuì)的征收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础(chǔ)上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的(de)。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算(suàn)公式(shì)为：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额(écos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊)乘(chéng)以适(shì)当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定(dìng)法(fǎ)定(dìng)税(shuì)率为25%，内(nèi)资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据(jù)现在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分(cos135度等于多少啊带根号，cos150度等于多少啊fēn)为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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